Curso Teórico-práctico
Aprenderá los contenidos más actualizados de la Administración con un enfoque pragmático y adaptados a las necesidades del mercado.
Certificado de Aprovechamiento
Obtendrá un certificado de aprovechamiento con respaldo UCR.
Profesores altamente capacitados
Nuestro equipo docente cuenta con gran experiencia tanto en el área académica como profesional.
En este Curso aprenderá
Aspectos básicos de la Administración de Empresas
Aprenderá bases de las disciplinas propias de la gestión de empresas como contabilidad, finanzas, mercadeo, y talento humano.
Toma de decisiones
Descubrirá herramientas que le ayuden a tomar mejores decisiones desde el punto de vista gerencial.
Desarrollo de Estrategias
Aplicará su poder de análisis para definir planes que le ayuden a superar la competencia y alcanzar los objetivos de negocio.
Innovación Empresarial
Desarrollará metodologías que le permitan innovar tanto en los productos como en los procesos de la empresa.
Desarrolle su lado estratégico
Curso de capacitación en Administración de Empresas que integra los diferentes campos que requiere la dirección de un negocio. Comprende desde las bases de la administración hasta completar nueve módulos en las áreas de finanzas, contabilidad, talento humano, estadística, mercadeo, entorno económico, matemática de empresas y estrategia competitiva.
Procuramos elevar el potencial técnico de los participantes para su dominio en el campo de la administración de organizaciones públicas y privadas.
Inversión por módulo: ₡110.000
*Precios incluyen el 2% de IVA.
Inicio de lecciones: Marzo, 2026 *Sujeto a cupo mínimo
Modalidad: Virtual
Horario: Sábados de 8:00 am a 1:00 pm
Contenidos del Curso
47 semanas de duración
- Principios de la administración y la gestión.
- El proceso administrativo: Planificación, Organización, Dirección y Control.
- Componentes de la planificación estratégica (Misión, Visión, Objetivos).
- Técnicas de organización y diseño de estructuras operativas.
- Técnicas y prácticas de seguimiento y control de actividades.
- Gestión de las áreas funcionales de la empresa.
- Ética y responsabilidad social en la gestión organizacional.
- Fundamentos de estadística descriptiva para la gestión.
- Herramientas de análisis de información gerencial (Cuadro de Mando, Dashboards).
- Empleo de programas para el manejo de información gerencial (Excel avanzado, introducción a BI).
- Cuantificación, interpretación y monitoreo de indicadores (KPIs).
- Fundamentos de proyectos y su ciclo de vida.
- Análisis de riesgos operativos en planes y proyectos.
- Técnicas para la elaboración de informes técnicos.
- Análisis del entorno interno y externo (FODA aplicado).
- Formulación de planes operativos y objetivos estratégicos.
- Diseño de planes de acción, cronogramas y asignación de recursos.
- Técnicas de monitoreo y seguimiento de actividades planificadas.
- Gestión de riesgos en la ejecución de planes operativos.
- Uso de software especializado para la sistematización de planes (MS Project o similar).
- Evaluación de resultados y cierre de planes operativos.
- Principios, conceptos y técnicas de mercadeo.
- Investigación de mercados: técnicas cualitativas y cuantitativas.
- Segmentación, mercado meta y posicionamiento.
- Diseño e implementación de estrategias de mercadeo (Marketing Mix).
- Ejecución de actividades operativas del plan de mercadeo.
- Buyer Persona y comportamiento del consumidor.
- Herramientas y aplicaciones tecnológicas innovadoras para mercadeo.
- Desarrollo de campañas de publicidad online y offline.
- Principios de control presupuestario para campañas.
- Métricas de rendimiento, impacto y costo de campañas.
- Elaboración de reportes de desempeño comercial.
- Empleo de CRM y plataformas analíticas básicas.
- Principios de contabilidad y estados financieros básicos.
- Técnicas de análisis financiero (razones financieras y su interpretación).
- Flujo de Caja: Gestión, control y seguimiento.
- Fuentes de financiamiento empresarial y evaluación de inversiones.
- Presupuestos: concepto, usos y elaboración.
- Proyecciones financieras para la toma de decisiones.
- Procedimientos de cotización de bienes y servicios.
- Actividades de control de activos fijos (ubicación, adquisición, baja).
- Toma física de inventario y sistemas de registro.
- Procesos de facturación según normativa vigente.
- Administración de fondo de caja chica y cuentas por pagar.
- Seguimiento a contratos de proveedores.
- Procesos del área de talento humano y marco legal aplicable.
- Actividades logísticas en reclutamiento, selección y contratación.
- Ejecución de la inducción y onboarding.
- Logística en proyectos de capacitación y desarrollo.
- Actividades logísticas en la evaluación del desempeño.
- Ejecución de actividades logísticas en proyectos de clima organizacional.
- Sistematización de información del talento humano usando herramientas tecnológicas.
- Fundamentos de la transformación digital en la administración.
- Herramientas de productividad y colaboración (Suite Office, Teams).
- Design Thinking para la mejora de procesos administrativos.
- Automatización de procesos operativos repetitivos.
- Introducción a la Inteligencia Artificial para el análisis de datos.
- Ciberseguridad básica en la gestión de información organizacional.
Nuestro equipo de docentes
Es egresado de la Maestría en Administración de Empresas con énfasis en Gerencia de la Universidad Internacional de las Américas.
Posee más de veinte años de experiencia trabajando en posiciones gerenciales.
Roberto Méndez Torres
Tiene una Maestría en Dirección de Empresas del INCAE, con un Major en Banca y Finanzas. Es miembro del Colegio de Profesionales en Ciencias Económicas.
Fungió como Director General de la División Financiera del Banco Central de Costa Rica
Carlos Murillo Scott
Es egresado de la Maestría Académica en Estadística y cuenta con más de 15 años de experiencia, siempre vinculado a la presentación y uso de estadísticas en los procesos de toma de decisiones.
Parte de su experiencia la obtuvo en el Observatorio del Desarrollo de la Universidad de Costa Rica apoyando procesos de investigación
Olmer Nuñez Sosa
Es Coach Personal y Ejecutiva Certificada por TISOC, The International School of Coaching y se ha desempeñado como consultora en Gestión de Talento Humano.
Posee más de 18 años de experiencia profesional, específicamente en auditoría, riesgos y planificación estratégica en el sector financiero.
Alba Garita Jiménez
794
Personas egresadas
481
Encuestas realizadas
453
Evaluaciones postivas